米国法解説
新型コロナウイルスが原因でビジネス停止になった場合の契約上の不可抗力条件について
• 発行：2020/04/01
• 記事提供：シャッツ法律事務所（外部サイトへリンク）
概要
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、すでに契約を交わしている取引業者や従業員との雇用契約を執行することが難しくなるケースが生じています。しかし、契約書の内容によっては“不可抗力（Force Majeur
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https://www.king5.com/article/entertainment/television/programs/new-day-northwest/foreign-wives-divorce-japanese-consul-yoichiro-yamada/281-eb20d9c2-182c-422c-bd65-b66e5c911b27
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８年ほどシャッツ法律事務所で務めたアンソニーガイプ弁護士が、ワシントン州ケント市地方裁判所に裁判官として任命される。２０１９年12月30日の任命式を終え、２０２０年1月1日から正式に裁判官として勤める。ガイプ裁判官は、過去、ワシントン州弁護士協会の会長を務め、International Families Justice Coalitionの共同設立者でもある。
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競業避止に関する法律が大幅修正法案が出され、2019年5月8日にワシントン州知事によって承認され、2020年1月からRCW49.62が施行されることになりました。
大幅な変更があるため、従業員に競業避止条項（契約）を含む雇用契約に署名させている雇用主は、下記の内容に従って雇用契約書の内容を変更するかどうかを判断する必要があります。
主な変更点は次のとおりです。
１）雇用契約を結ぶ
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https://www.king5.com/article/news/local/volunteer-lawyers-giving-immigrant-divorcees-new-hope/281-00a67ab6-a6ef-4ad5-b3ee-9e985b4d4720
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